Kerensa Martinus werkt bij De Hooge Waerder als Tekenend Accountant / Senior Manager van de Audit afdeling. In haar rol houdt zij zich ook bezig met strategie en kwaliteit. Hoe denkt zij over de toekomst van de auditpraktijk? En hoe werkt zij hier naartoe samen met haar team? Van digitaal
“In overleg was altijd alles mogelijk”Ze is begonnen als telefoniste en via verschillende functies doorgegroeid naar de aangiftepraktijk. Dat is in het kort de carrière van Ina Boeree die in april al 38 jaar in dienst is bij De Hooge Waerder. Na zoveel mooie jaren heeft zij besloten per 1
“Bij De Hooge Waerder vinden we het heel belangrijk om nieuwe collega’s aan te nemen die weten wie wij zijn en waar wij voor staan. Daarnaast willen mensen zelf natuurlijk graag een werkgever die bij hen past.” Dat vertelt Sylvia Verëll, HR Manager bij De Hooge Waerder. Daarom zijn zij de samenwerking aangegaan met EN HR solutions om toekomstige medewerkers een goed beeld te geven van het werk en de sfeer binnen hun organisatie.
Lieke Bakker is sinds 1 januari 2021 partner bij De Hooge Waerder en werkzaam op de vestiging in Heerhugowaard. Sin Ying Lee werkt als Junior Assistent Accountant op de vestiging in Beverwijk. De manier waarop ze hun loopbaan bij De Hooge Waerder gestart zijn, is vergelijkbaar. Met Lieke en Sin
Aan het woord zijn Bas Berlemon en Emiel van Wielink, beiden Adviseur Corporate Finance bij De Hooge Waerder. Bas: “In ons vakgebied kijken we bij alles wat we doen vooruit. We mogen out-of-the-box denken en creatieve ideeën verzinnen. Er is geen vast stramien waar we ons aan moeten houden. Daarmee
De loonverwerking zorgt ervoor dat er periodiek contact is met klanten. Maar er gebeurt veel meer op de loonadministratie dan alleen het verzorgen van de salarisstroken. Dat vertelt Ramon Wortelboer, Manager Loonadministratie bij De Hooge Waerder: “We fungeren als adviseur voor de klant, helpen hen de personeelskosten te begrijpen en
Waar het om gaat, is dat je de klant kunt adviseren en helpen. En om het toepassen van de fiscale regels in de praktijk. Dát is wat Gerhard Kraij, Belastingadviseur en Director bij De Hooge Waerder, zo leuk vindt. Het vakgebied is continu in beweging, jurisprudentie wijzigt en daardoor moet
Meegroeien in een bedrijf. Dat is wat Mathijs van Hooff, Senior Accountant en Relatiebeheerder bij De Hooge Waerder, heeft ervaren. Vanaf het begin van zijn carrière werkt hij bij De Hooge Waerder en zit hij hier goed op zijn plek. En dat blijft voorlopig ook zo met een groeiende klantenportefeuille
De Hooge Waerder bestaat op 2 juli 40 jaar en dat moet gevierd worden. Wij spraken Sander Brouwer en Daan van der Eng, beiden partners bij De Hooge Waerder, over het 40-jarig jubileum en wat er allemaal veranderd is in die afgelopen periode. Zij nemen ons mee van 1980 naar
Net als vele anderen werkt Lieke Bakker, AA Accountant en Relatiebeheerder bij De Hooge Waerder, nu deels vanuit huis. Samen met haar collega’s wisselt zij het werk op kantoor en thuis af maar dat is niet altijd even makkelijk. Zeker niet als je een samengesteld gezin met drie kinderen hebt
Al vier decennia is De Hooge Waerder een spin in het web voor ondernemers in Noord-Holland. “Persoonlijk contact is voor ons nog steeds het belangrijkste”, vertelt partner Sander Brouwer. “Dat geldt voor onze klanten én onze medewerkers.” De Hooge Waerder is in 1980 begonnen als accountantskantoor. “Al snel uitgebreid met
Pieter van Stempvoort, jurist en partner bij De Hooge Waerder, merkt dat er veel onzekerheid is bij klanten over de financiële situatie van hun bedrijf. Toen het aantal vragen begon toe te nemen, besloot Pieter de coronadesk op te starten. Voor ondernemers én collega’s. Anticiperen en aanpakken Sinds de crisis
Dat de mensen van De Hooge Waerder soepel meebewegen met de ontwikkelingen die hun klanten doormaken, onderstrepen ze nog maar eens met de opening van de nieuwe vestiging in Amsterdam-Noord. “We zitten letterlijk naast de bedrijven waarvoor wij werken – onze betrokkenheid is onze meerwaarde.” Een middelgroot fullservice adviesbureau met
